Der Entwurf zum Jahressteuergesetz 2022 sieht eine Erhöhung der Homeoffice-Pauschale auf maximal 1.260 Euro pro Jahr vor. Für ein häusliches Arbeitszimmer kann demnach in Zukunft eine Jahrespauschale in gleicher Höhe angesetzt werden, selbst wenn ein anderer Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Dieser Beitrag fasst zusammen, wie sich die geplanten Änderungen beim Homeoffice und beim häuslichen Arbeitszimmer ...
Wer einen freien Beruf ausübt, muss darauf achten, dass mögliche gewerbliche Einkünfte davon strikt getrennt bleiben. Sonst droht Gewerbesteuerpflicht. Riskant sind in dieser Hinsicht auch GbR-Konstrukte, denn gewerbliche Einkünfte eines Gesellschafters könne alle anderen „infizieren“. Das gilt inzwischen selbst, wenn die gewerblichen Einkünfte nur Verluste einbringen, wie ein Urteil des Bundesfinanzhofs zeigt. Check your privilege: ...
Die Digitalisierung ist in Deutschland oft ein mühseliges Thema. Aber das bedeutet nicht, dass es gar keine Fortschritte gäbe. Die elektronische Signatur ist als digitales Gegenstück zur Unterschrift auf Papier rechtlich längst etabliert. Inzwischen ermöglichen immer mehr Anwendungen das digitale Signieren, so dass viele Rechtsgeschäfte online abgeschlossen werden können. Das gilt auch für die Steuerberatung. ...
Wer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, muss für die Erfassung der Arbeitszeiten sorgen. An dieser Arbeitgeberpflicht besteht nach einer neuen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts kein Zweifel mehr. Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle sind weiterhin möglich. Das gilt jedoch nicht für Vertrauensarbeitszeit ohne jeden Arbeitszeitnachweis. BAG-Beschluss: Arbeitszeiterfassung muss sein Müssen Arbeitgeber die Arbeitszeiten ihrer Beschäftigten durchgehend erfassen? Die Antwort ...
Seit Jahresbeginn 2022 müssen Arbeitgeber begleitende Entgeltunterlagen in digitaler Form vorhalten. Das betrifft beispielsweise Semesterbescheinigungen und Erklärungen von Minijobbern zur Rentenversicherung. Reichen die Beschäftigten solche Dokumente auf Papier ein, ist die Digitalisierung Sache des Arbeitgebers. Bis 2026 kann er allerdings eine Befreiung von der Digitalisierungspflicht beantragen. Hier lesen Sie, worauf Sie achten müssen. Begleitende Dokumente ...
